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试用期内辞退员工赔偿有吗，我的试用期是三个月，可是试用期还有一天就要转正，告诉我因公司原因辞退我
更新时间：2022-05-26 07:42:46
问题描述：
试用期内解雇员工是否有任何补偿？我的试用期是三个月，但试用期一天后我会成为正式员工。告诉我因公司原因解雇我
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-26 07:40:06
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-05-26 07:40:52
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
2022-05-26 07:42:46
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试用期辞退
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