单位拖欠工资,还强制休息,合理吗?怎么解决?

更新时间:2022-05-26 08:17:58
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单位拖欠工资并强制休息是否合理?怎样
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    您好,可以向劳动监察大队投诉
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    按单位的管理制度处理,不服可以 选择跳槽
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-26 08:17:58
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