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没有签劳动合同做了五个月然后不做了可以要两倍工资吗

更新时间：2022-05-26 08:24:56
问题描述：
没有签劳动合同做了五个月又没做，能要两倍的工资吗
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    用人单位没有签订劳动合同，只要有事实的劳动关系，就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
    2022-05-26 08:22:59
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    劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系
    2022-05-26 08:24:38
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
    2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
    2022-05-26 08:24:56
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888 人咨询过
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没有签劳动合同做了2个月可以要求双倍工资吗
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请问没有签劳动合同的情况下不做了自离能拿到工资吗？
你好，你把情况详细说下
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我做了两个月没签劳动合同，可以等他发工资直接拿钱不做了走人吗？
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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