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劳动合同纠纷
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没有签合同就直接让工作是否违法?
更新时间:2022-05-26 08:53:41
问题描述:
不签
合同
直接工作是违法的吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-05-26 08:51:23
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
2022-05-26 08:51:41
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-26 08:53:41
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工作后不签合同违法吗
合同纠纷
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无论什么样的工作,只要不签合同就是违法的吗?
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物业不给签合同违法么
民法典
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没有签合同就上岗工作算不算违法用人
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开除赔付补偿金的事?
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