有员工起诉不发放工工资,劳动局打电话通知如果不予理会,对单位罚款多少

更新时间:2022-05-26 10:22:20
问题描述:
如果一名员工因不支付工资而被起诉,劳动局会打电话通知他,如果他不支付工资,该单位将被罚款多少
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上司不给员工发工资,向劳动监察大队投诉后,有多少回答?
收集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁维权
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劳动法,工资多少不支付,可以通知劳动局。
依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的
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下,员工违反纪律开除,推迟发放工资,员工到劳动局起诉,公司应该怎么办
你好,公司如果是违法解雇与你的劳动合同的,公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金,对于公司拒绝支付的,可以起诉维权。
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劳动局投诉电话是多少?老板不发工资
你好,各个地方电话都不一样,每个区县人社局都设有劳动保障监察大队,你可以先上网查询,实在不行拨打114查号台查询。
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工资发放不合理,我想打电话投诉。电话是多少。
您好,您可以通过仲裁维护自己的合法权益。
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工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
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附属车辆公司是否不允许提档合法?
你好,是否签订合同额
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申请劳动仲裁的条件 17124
18岁以下16岁可以出国工作吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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