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我签了2年合同,但是干了一年多一点不想干了,合同上说如果干不满还要赔两个月的违约金,但是会赔钱吗?
更新时间:2022-05-26 10:32:24
问题描述:
我签了一份两年的
合同
,但我不想工作超过一年。合同上说,如果我不满意,我还将支付两个月的
违约金
和当月工资。我想辞职,但我会赔钱吗?
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劳动合同法
有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
2022-05-26 10:27:12
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按照合同约定处理
2022-05-26 10:28:18
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-26 10:32:24
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干了一个月不干了,要支付违约金吗
劳动合同纠纷
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本人未成年被骗到花场工作,签了五个月的合同,干了半个月不想干了辞职需要赔偿违约金吗
劳动者违反规定解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制,导致用人单位遭受损失,需承担赔偿责任。用人单位在特定情形下,如《劳动法》、《劳动合同法》所述,需向劳动者支付
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合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
劳动合同纠纷
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上班跟老板签了一个一年合同,合同违约我要付违约金2000%但最近有事不想干了,干了三个月
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
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进厂干签合同4个月干了一个月不想干了会赔偿吗
自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订劳动合同的赔偿标准是:应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年用人单位故意不签订劳动合同的,视为签订
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干5个月不签合同,还要解聘她
劳动仲裁
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就是来这上班说干三个月,然后还签了违约金,结果现在不想干三个月了
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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然后签了合同,我现在不想干了,公司要求我赔违约金,这合理吗
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
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签了竞业禁止合同辞职后还能再干这行吗?
竞业禁止
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我在某公司干了一年01个月,没有签订劳动合同,我不想干了,可以索赔吗?
1、可以到劳动监察大队举报。2、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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干了一年半不给签合同
劳动动态
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我签了一个两年的合同,合同上说违约赔2万。实习期三个月,我现在工作两个月想辞职,会赔违约金吗?
不用赔违约金,你想走就走
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合同期满,协议未完,能走吗?
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签了合同,但是不想干了要陪违约金
1. 违约金可分为法定违约金与约定违约金。 2. 法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金。 3. 约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时
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我干保安,签了三个月的合同,就说不满三个月会交违约金,请问我这个需要交违约金吗?
您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚;不签合同的,您可以申请劳动仲裁,要求补偿未签劳动合同的双倍工资,建议委托律师办理,
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我和一个私人培训机构签了半年的合同,我不想干了,合同上说毁约要赔2万违约金,请问我能辞职吗?
你好,具体需要根据合同内容判断
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