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员工与用人单位签订的是劳务合同，请问怎样区分劳务合同与劳动合同。

更新时间：2022-05-26 11:43:48
问题描述：
雇员和雇主签订劳动合同。如何区分劳动合同和劳动合同。
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    劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容：
    1.主体不同。
    2.双方当事人关系不同。
    3.承担劳动风险责任的主体不同。
    4.法律干预程度不同。
    5.适用法律和争议解决方式不同
    2022-05-26 11:40:08
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    劳动合同和劳务合同存在以下区别：
    1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
    3、合同主体的地位不同。
    4、合同的内容不同。
    5、确定报酬的原则不同
    2022-05-26 11:42:30
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    劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
    2022-05-26 11:43:48
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