你好我想问一下工伤赔偿标准是不是有一个最低评估工资如果我的工资没达到最低评估工资是不是就得按照当地的

更新时间:2022-12-13 01:10:56
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您好,我想问一下工伤赔偿是否有最低评估工资。如果我的工资未达到最低评估工资,我是否必须按照当地评估工资计算
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-05-26 12:47:37
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    建议你们协商解决,协商解决不了的可以申请劳动仲裁
    2022-05-26 12:48:04
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    已帮助1187882 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    需要根据工资、是否解除劳动合同来确定
    2022-05-26 12:51:28
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    劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    2022-12-13 01:10:56
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这个工资是按原工资发放还是按当地最低平均工资补偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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888 人咨询过
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十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残赔偿
如果工伤休息了两个月评不了级别伤残有工资补偿吗?是补偿当地的基本平均工资还是本人个人工资资还是本人个
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
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工伤的工资是按照当地的最低工资标准算的吗
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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工资没有达到最低工资标准
您好,很高兴为您解答。建议到劳动监察大队投诉举报。
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工资很低,被公司解除合同,有没有最低赔偿标准
如果协商一致解除劳动合同,可以获得15个月工资的经济补偿。如果单位违法解除需要支付非法解除经济补偿金。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我的工资卡冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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店主说他让我申请健康证。完成健康证后,我去上了很长时间的课。也不报销我的健康证书费用
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
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个人档案被原单位丢失,导致去年10.7退休的我到现在还没办理,也没拿工资,严重影响个人生活。
补建档案后,为确保退休和工资发放的顺利进行,您需要密切关注补建档案后的处理进度。一旦档案补建完成,及时与退休审批部门沟通,了解退休手续的具体办理流程。同时,与单
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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