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公司按员工手册上写的发工资，请问这个合理吗？如果提出和公司解除劳动合同，请问公司能给一次性赔偿吗？

更新时间：2022-05-26 13:53:04
问题描述：
你好，律师，我想询问几件事。首先，由于工伤，我丈夫不得不训练三到四个月。公司按照员工手册上写的工资支付。手册中的工资与实际工资相差太大。这合理吗？第二，我丈夫手受伤，不能被评定为残疾。如果他提出终止与公司的劳动合同，公司能否给予一次性补偿？
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    建议尽快与公司协商，如果公司不给的话建议尽快走法律程序。以免拖过时效
    2022-05-26 13:46:50
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    工伤保险条例规定，劳动合同期满终止，或是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    2022-05-26 13:50:08
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    你好，建议申请劳动仲裁的
    2022-05-26 13:53:04
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不可以解除，有补偿。。。
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