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公司按员工手册上写的发工资，请问这个合理吗？如果提出和公司解除劳动合同，请问公司能给一次性赔偿吗？
更新时间：2022-05-26 13:53:04
问题描述：
你好，律师，我想询问几件事。首先，由于工伤，我丈夫不得不训练三到四个月。公司按照员工手册上写的工资支付。手册中的工资与实际工资相差太大。这合理吗？第二，我丈夫手受伤，不能被评定为残疾。如果他提出终止与公司的劳动
合同
，公司能否给予一次性补偿？
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建议尽快与公司协商，如果公司不给的话建议尽快走法律程序。以免拖过时效
2022-05-26 13:46:50
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工伤保险条例
规定，劳动合同期满终止，或是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2022-05-26 13:50:08
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平台法律顾问团队
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985012
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2022-05-26 13:53:04
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