请问在合同还有两年多才到期的情况下,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金么?赔偿两个月的呢?
更新时间:2022-05-26 15:28:05
问题描述:
当
合同还有两年以上到期时,公司建议解雇该员工。它还承认员工没有过错,并同意赔偿。在提前一个月通知的情况下,是否应按照《劳动法》第87条的规定,支付两倍于经济补偿标准的补偿?公司说只赔偿一个月(我现在在这里工作了一年)。我不知道它是否应该补偿一个月?还是我们应该在两个月内将赔偿增加一倍?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询