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想请产假，公司说员工无产假，也不给请，我想问合同五年，如果公司要我自动辞职，我该怎么办
更新时间：2022-05-26 16:19:06
问题描述：
怀孕八个月后，我想请产假。公司表示，该员工没有产假，也没有请事假。它只是想让我辞职。我想问一下，
合同
是五年，而我只有两年半。如果公司想让我自动辞职，出于各种原因，我该怎么办
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-05-26 16:15:29
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《
劳动合同法
》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-26 16:16:52
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-05-26 16:19:06
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