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一个集团聘用未成年人工作，然后不发工资，拖欠工资，然后一直拖欠工资，我该怎么办
更新时间：2022-05-26 17:55:02
问题描述：
一个团体雇佣未成年人工作，然后他们不支付工资。他们拖欠款项。在两个月的工作时间里，他们签订了劳动
合同
，并写了一份入职表格。然后他们就拖欠了。顺便说一句，合同只掌握在公司手中，员工没有合同。他们不知道合同是否有效。我该怎么办
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不是劳动合同，而是入职协议。
劳动合同法
之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态
2022-05-26 17:51:37
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-05-26 17:55:02
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