和公司领导吵架被开除,我该怎么办

更新时间:2022-05-26 19:21:27
问题描述:
与公司领导争吵并被解雇。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1763213 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理
    2022-05-26 19:19:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助200294 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以采取下列措施维权,
    1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
    2.协商不成,寻求司法帮助
    2022-05-26 19:20:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1418006 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-05-26 19:21:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
和我上级领导吵架,公司可以把我开除吗?
和领导吵架了被开除,无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同,劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
吵架被开除合法吗
吵架被开除合法吗
解雇裁员知识 3885
和公司领导吵架被辞退该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司与同事吵架被劝退了,怎么办呢
您好,公司或者工厂有相关规定,不允许斗殴,否则以开除处理
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作三年,因为和领导吵架被单位开除。我该怎么办?
去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我是跟公司主管吵架被开除了,这该怎么办
劳动仲裁索赔的,劳动仲裁索赔的,劳动仲裁索赔的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司和领导吵架领导动手了,公司说要开除我我应该怎么办
您好,这要视具体的情况而定,一般要考量您的行为是否违反了单位的规章制度以及制度的合理性。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两种不同的特殊工种能累计起来吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
建筑施工企业职工 项目部职工工作时间,所有会议都是晚上这违反
法律分析:员工可以向当地劳动监察部门投诉解决,要求立案处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23486 人
我们在小区楼下打二元的麻将斗五毛钱或二元的地主而且都是六十岁以上的老人派出所的辅警说不让我们打到底能
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1500 人
一个村民喝酒后在群里发了一些话村书记让他公开在微信群里道歉还让他在国旗下检讨对么
21秒前
刘斌律师
近期帮助 23486 人
跑外卖被骗签合同,租车两天,强制签约12个月,并且一天也算一个月
36秒前
程杰律师
近期帮助 27847 人
公司压我百分之二十的工资,一共接近三万
3分钟前
汪泓律师
近期帮助 135 人
想提前还网贷还不了
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 39934 人
家里妹妹在外地上班不学好,目前已经被抓一天了,没接到派出所的电话,被抓后是什么流程呢,什么时候会通知
5分钟前
张健律师
近期帮助 4915 人
沭阳请律师咨询多少钱
6分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 223 人
因当时政策,东升镇政府为我一次性缴纳了15年的社会养老保险,又因新政策把之前缴纳的20年农民养老保险
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询