本学期我们单位准备2018.5.1实施有关离职退培训费的管理办法,但是我们劳动合同里并没有写这一项。需要缴纳培训费么?

更新时间:2022-05-26 19:31:06
问题描述:
你好本学期,我公司计划于2018年5月1日实施《离职及退休培训费管理办法》,但该项未写入劳动合同。如果我离开,我需要支付培训费吗?
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    劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-05-26 19:25:12
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-05-26 19:27:41
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    按照合同约定处理
    2022-05-26 19:31:06
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