您好,没有签劳动合同,现在辞职到期,老板拖欠工资怎么办?

更新时间:2022-05-26 19:57:27
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你好,我没有签劳动合同。现在我的辞职到期了。如果老板拖欠工资怎么办?
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    没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2022-05-26 19:53:02
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2022-05-26 19:56:06
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-05-26 19:57:27
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没有签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办?
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,辞职后老板拖欠工资,怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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如果没有签劳动合同,老板拖欠工资,该怎么办?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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没有签劳动合同,现在拖欠工资,怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我这边离职了,老板拖欠工资,而且没有签劳动合同,怎么办呢
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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没有签劳动合同,又拖欠工资怎么办呢?
1.向当地劳动监察大队投诉。 2。到法院起诉
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法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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