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你好:公司准备辞退员工,应不应该给补偿,标准是什么,现以三年整四年头,望律师给我解答一下。谢谢
更新时间:2022-05-27 03:51:24
问题描述:
你好:公司要解雇员工了。他们应该得到补偿吗?标准是什么?现在是三年零四年。我希望律师能为我回答。非常感谢。
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,如果和员工协商一致的情况下,企业辞退员工是需要支付经济补偿金的,标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-27 03:44:32
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公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动
合同
关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-05-27 03:47:36
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除
劳动关系
,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
2022-05-27 03:51:24
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