我的油炸操作不当,导致油锅着火,厨师火烧伤,损失不大,厨师确认是工伤,然后我要辞职,领导说要扣我800,这笔钱我想给吗?

更新时间:2022-12-12 23:46:37
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我的油炸操作不当,导致油锅着火,厨师火烧伤,损失不大,厨师确认是工伤,然后我要辞职,领导说要扣我800,这笔钱我想给吗?
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    要求用人单位提供解除劳动关系的规章制度或者文件
    2022-05-27 06:04:02
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    你需要承担赔偿责任
    2022-05-27 06:06:01
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    您好,您跟公司签劳动合同了吗
    2022-05-27 06:07:14
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    签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2022-12-12 23:46:37
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打扫卫生受伤,属于工伤吗?
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你好,我的失误让油锅起火,把食堂抽油烟机烧坏了,要我自己赔偿吗?
法律分析:赔偿。但需要有侵权人或过错行为人的存在,才能确定赔偿义务人的主体。如果有侵权人或过错行为人承担赔偿责任,以实际损失为限,同时考虑的到赔偿义务人的履行能
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房屋租赁纠纷 28031
是临时工,厂方不给辞,厂方说要辞职的话,就要扣工资,我想请求你们的帮助,我该怎么办?
你好,临时工是没签劳动合同还是什么情况。如果试用期辞职,提前三天通知用人单位即可。正式用工,提前30天即可。如果无理由扣除工资,可以提起劳动仲裁。
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我去找组长辞工,但他不同意,没有签合同,有的人被开除了,我想走这条路,但是我不知道会扣多少钱
劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。 法律依据: 《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后,工资发放的常见处理方式有:一是与公司协商确定发放时间;二是如公司拒绝发放,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求,协商是更快捷的方式
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工作完,中介要200的介绍费,不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定,应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定,可与中介协商。 3. 协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼或
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好老板不发工资未签劳动合同前两个月保底工资5500提前一个月离职老板要扣回所给的保底工资按我的手工
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