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公司试用员工辞职要提前几天？求解答

更新时间：2022-05-27 06:22:00
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试用期员工应提前多少天辞职？找到解决办法
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    辞职一般有三种情况：
    1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
    2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
    3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
    2022-05-27 06:19:47
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    辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
    2022-05-27 06:20:35
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    员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-05-27 06:22:00
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员工提出辞职几天能走
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辞职 5943
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我是离校实习生需要提前几天离职
您好，如果在试用期内一般提前三天通知单位。
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实习生没签劳动合同要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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实习生辞职也需要按照正式员工一样提前一个月申请吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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就是我们实习生要提前几天申请离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没签合同，提前几天辞职，如果不给你结账怎么样讨要工资
您好，可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同的实习生。可以随时辞职或可以提前几天离开吗
1. 实习生在实习期离职的，应按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；若协议未约定，但单位规章制度有相关规定，则需按规定申请离职。 2. 若单位存在不按约定提
全部1个答案 >
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实习生辞职需要提前几天辞职
你好，一般是提前三十天通知
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