我是一名用人公司邀请的劳动招聘着,工作一年半后,公司没经过劳动者同意就把工资降低了很多

更新时间:2022-05-27 08:22:17
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你好,律师。我是一名受雇佣公司邀请的劳工招聘人员。在工作了一年半后,公司未经工人同意大幅降低了工资。我应该起诉公司吗
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如果用人单位没有签订劳动合同,在劳动者工作一个月后,可以要求降低劳动价格退休支付工资吗职支付工资吗?
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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刑事辩护律师你好,我小孩根据在网上的招聘职位,面试了一家企业,签劳动合同书时的工资待遇与招聘职位上的
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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用人单位无故降低工资
可以先协商协商不成是可以起诉的
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员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
明确表示不能不实习。如果你不实习,要求学生在教师安排的指定岗位上实习是违法的吗
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
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03年对象怀孕能不能领证
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就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
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欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
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我老公上班时,手臂卷进机子里,拉下了一层肉,后期估计留疤,长度超过10厘米
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没有完成抖音助力任务,说要赔钱
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如果买保险!当时不懂的保单什么意思!卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道!这个可以投诉卖保险人么
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银行存单被拍照了会有风险么
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