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我老婆在公司上班十一年，期间公司未购买养老保险，公司让离职，是否应该给予相应的经济补偿
更新时间：2022-05-27 08:25:35
问题描述：
我妻子在这家公司工作了11年。在此期间，公司没有购买养老保险。现在她50岁了。公司要求她离开。公司是否应该给予相应的经济补偿？非常感谢。
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-27 08:23:51
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-05-27 08:24:46
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-05-27 08:25:35
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