我在一个工地上做文员,还没签劳动合同,现在想辞职了,公司说要提前一个月申请,这样的情况我能提前走吗?

更新时间:2022-05-27 08:54:36
问题描述:
我在一个建筑工地做了将近两个月的文员,还没有签订劳动合同。现在我想辞职。公司说我应该提前一个月申请,在我招人之前不能离开。我可以提前离开吗?
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    在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
    2022-05-27 08:51:11
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    如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
    2022-05-27 08:53:05
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-05-27 08:54:36
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现在要辞职提前走,公司规定辞职要一个月,但是个人情况没办法做到一个月,这种问题怎么解决?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我上班时没有和用人单位签订劳动合同的,现在辞职要提前一个月说吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在做保安,是临时工,但是听同事说辞职要提前一个月,我这情况要不要一个月?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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没有跟公司签劳动合同,想辞职可以直接走吗?需要提前一个月申请吗?
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决
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提前一个月辞职,没有签劳动合同,辞职还要提前一个月吗?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,可按以下方式处理: 1. 自用工之日起一个月内,若用人单位书面通知后,劳动者仍不与其订立书面劳动合同,用人单位有权终止劳动
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辞职需要提前通知单位吗?
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刚刚过试用期,想辞职。行政的人说得提前一个月提出辞职。我能马上走吗?
你好,具体要看你们的劳动合同中怎么约定的解除合同相应义务和违约责任。如果你已经交接好工作应该没有什么大的影响,最可能的后果是公司会克扣你当月的工资,或者不配合你
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我签了一年的合同,但我只干了一个月想辞职可以吗?可以不等一个学提前走可以吗?
你好试用期过了吗?如果没有过的话,可以提前三日申请离职就可以
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辞职要提前一个月,没签劳动合同可以走吗?
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