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公司经营不太好拖欠工资6个月了，让我们自动离职，工资当时也不给结，该怎么办？
更新时间：2022-05-27 09:21:54
问题描述：
这家公司的经营状况不是很好。工资已拖欠6个月了。公司想搬家，让我们自动离开。辞职报告应该说是因为个人原因，当时工资没有结算。我们该怎么办？
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-27 09:21:54
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