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我在单位工作2年多，未签订劳动合同，如果被辞退，有什么经济补偿
更新时间：2022-05-27 10:16:00
问题描述：
我在该单位工作了两年多，没有签订劳动
合同
。如果我被解雇，经济补偿是多少
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。
劳动合同法
明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-05-27 10:10:00
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-05-27 10:13:54
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-05-27 10:16:00
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未签订劳动合同的经济补偿有什么规定
劳动合同纠纷
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工作10年以上被辞退，但无劳动合同，可以要求哪些经济赔偿？
请求主张经济赔偿金，如果是非法解除劳动合同可以主张赔偿金；因未签订书面劳动合同的十一个月的双倍工资。
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