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生病医疗期满后，不能工作怎么同公司谈，
更新时间：2022-05-27 12:20:22
问题描述：
如果我在医疗期满后不能工作，我怎么能跟公司谈，
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工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动者。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留
劳动关系
，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动
合同
，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同
2022-05-27 12:16:36
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医疗期满后仍不能工作，用人单位可与劳动者解除劳动合同。劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-05-27 12:17:40
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按照规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
针对你的情况，用人单位应当支付经济补偿金，根据劳动者在该单位的工作年限进行计算，每满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金，满6个月不满一年，按一年计算，不满6个月，支付半个月的工资作为经济补偿金
2022-05-27 12:20:22
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