我在这家公司,工作了有十年了如果我自己不想干了有没有什么赔偿,如果公司要搬厂,有没有什么赔偿?

更新时间:2022-05-27 16:08:24
问题描述:
我在这家公司工作了十年。如果我不想自己做,有没有补偿?如果公司想搬家,就搬到另一个地方去。我们有补偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-27 16:03:05
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    如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
    2022-05-27 16:06:53
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-27 16:08:24
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我们公司最近要搬厂,有没有补偿?
你好,要结合劳动合同的内容而定。
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我在原来的公司工作了十年,公司有什么补偿吗?
你好,建议去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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工厂要辞掉我,有没有什么补偿?
一、被工厂辞退怎么赔偿 1、劳动者如果被工厂违法辞退,工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者,即劳动者在工厂的工作年限每满一年,工厂要向其支付二个月的工资作为
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你好,我在公司工作三年了。现在我要走了。公司有什么赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司干了十二年,公司有什么补偿吗?
,现在想辞职,公司有什么补偿吗?想离职还是被辞退
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我在一家快递公司上班,我和公司也没有签劳动合同,现在不想干了,能不能向公司要求一点什么赔偿呢?
公司应该也没有帮你缴纳社保吧?你可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动关系,可以主张经济补偿金和未签合同的双倍工资赔偿
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我已经干了四年了公司不给签合同了,有什么赔偿吗?
可至劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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多年劳务费收不到,请问还能收吗?
劳务费欠钱先找用人单位协商,协商不成的,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试岗期50块钱一天合法吗?
试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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但原单位不配合,怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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