您好,我们公司因转产要求我们辞职了该怎么办?

更新时间:2022-05-27 17:20:33
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您好,我们公司因生产变动要求我们辞职。我们该怎么办?
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-05-27 17:16:36
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    你们应当找相关部门进行协调解决
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公司如何解除合同
公司如何解除合同
民法典 651
公司要解雇我们,让我们自行离职,我们该怎么办?
解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当
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888 人咨询过
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让我们辞职,该怎么办?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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我想辞职,但是这家公司不给。我该怎么办?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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公司要求自行辞职,我该怎么办
您好,公司克扣工资,劳动者可以申请经济补偿。公司是基于什么原因让您辞职呢?具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。
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公司要我们辞职,我们给怎么办?
让单位解除,不需要自己辞职,让单位变更劳动合同。
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要求工人自己辞职,我们该怎么办?
在这种情况下,如果解除劳动关系,用人单位应当依法支付经济补偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
业务员给新人落业绩,新人不给我提成和训练津贴,怎么办。
可投诉或申请劳动仲裁。具体操作:1. 向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据。2. 申请劳动仲裁,需提交书面申请及副本,参与调解和庭审。3. 如对仲裁不服,可依法
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
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日历上星期六是班没去算旷工吗
星期六是否算旷工,要看单位安排。如果是正常休息日则不算,安排上班则算。处理方式包括与单位沟通确认工作安排,或依据劳动法规定维护自身权益。
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您好,广东纯二女户中考有加分吗
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