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你好，实习期结束后，我没有签订劳动合同，离开了一个月的班，但是公司应该扣除培训费
更新时间：2022-05-27 17:59:03
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你好，实习期结束后，我没有签订劳动
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公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付
违约金
2022-05-27 17:53:34
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你好，可以向劳动局投诉
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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你好，我和使用者签订了一年的合同，试用期为三个月，按工资的80%支付，试用期没有保险，试用期过后，签
用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
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试用期合同该如何签订
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