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这个月已经旷工三天了，公司负责人说直接旷工三天多，旷工没有工资，是这样吗？如果公司不支付工资该怎么办
更新时间：2022-05-27 18:51:45
问题描述：
这个月已经旷工三天了，公司负责人说直接旷工三天多，旷工没有工资，是这样吗？如果公司不支付工资该怎么办
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劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担
2022-05-27 18:46:33
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《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-27 18:50:48
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
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2022-05-27 18:51:45
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