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我和现在的公司签订了劳动合同。现在公司必须再次与外包劳务派遣公司签订合同。这是合同吗？这个合同可以签吗？
更新时间：2022-05-27 20:22:27
问题描述：
我和现在的公司签订了劳动
合同
。现在公司必须再次与外包
劳务派遣
公司签订合同。这是合同吗？这个合同可以签吗？
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劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案，属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
2022-05-27 20:18:52
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公司可以和个人签劳务合同，当事人订立合同，应当具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式
2022-05-27 20:21:18
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劳务合同不属于劳动合同，从
法律适用
看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2022-05-27 20:22:27
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公司让员工签外包合同违法吗？
劳动合同纠纷
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主要原因是公司给我签订的是劳务派遣合同，请问这种岗位可以签劳务派遣合同吗？合同有效吗！
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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公司给签的是劳务派遣的合同吗
劳务派遣
可以签劳务派遣合同吗
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我是企业职工可以在派遣公司签劳务合同吗？
你好，你要具体看劳务派遣的协议，如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
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劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
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以前和公司连续签订了8年的劳动合同，现在合同到期了，公司现在想把合同变成劳务派遣合同，可以拒绝签字吗
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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我想咨询一下，如果和一家公司签订劳动合同的同时，与另一家公司签订了劳务合同，这个违法吗？
您好！与单位签订劳动合同，只能和一家单位签订劳动合同，劳动合同具有法律效力，一式两份，经单位盖过公章后，正式生效
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我们是一家劳务派遣公司，我们招聘的员工与我们公司可不可以签劳务合同，还是必须签订劳动合同是必须签订劳
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同，那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同，因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定，劳动者只能够与一个用人单位签订一份
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与一个公司签了劳务合同，可以再与其他公司签订劳动合同吗？
按照劳动合同法的规定是可以的
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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以前跟公司签的合同，现在公司要求签劳务派遣合同
你们之前的劳动合同到期了吗？
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我是劳务派遣公司，想和我们公司签订劳务派遣合同。提出的签订方式是三方协议，请问怎么签这个合同？
是的，你和劳务派遣公司之间属于劳动合同。
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实习生不想直接违法吗？
你好，按照合同约定办理
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处理劳动关系纠纷的相关法律法规有哪些？
处理劳动纠纷可依据多部法律。协商适用于双方愿意和解的情况；调解由第三方介入促进和解；仲裁具有法律效力，一方不履行可申请强制执行；诉讼是最终解决途径，由法院作出判
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老师。就是我现在从一个公司离职了，然后他现在喊我叫他们公司规定的规章制度现在我该怎么办？
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厂里有协商赔偿，但是我去的时候说没有
申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：申请书，需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等；身份证明，如身份证、工作证等；与争议事项相关的证据材料，如劳动合同、工资
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