我在4月29日被公司厂长以口头行是通我被辞退了,调岗我不同意没有补偿,请问一下是这样吗?

更新时间:2022-12-12 21:22:42
问题描述:
4月29日,我被公司厂长录用并解雇。经理让我在五月底把工作交给新的仓库管理员。与新仓库管理员的交接工作在5月底没有完成,并在6月初继续进行。在交接过程中,新仓库管理员辞职了。公司要求我继续工作,直到我回到仓库管理员那里。我不同意是否可以,同时,公司说这是我的工作调动,而不是解雇。我得工作。我不同意工作调动。没有补偿。如果我不等到新仓库交车,我就得赔偿公司。是这样吗?
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    你好,之前的工作岗位是什么呢
    2022-05-28 02:24:31
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    你好,可以详细说下情况吗
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    有没有书面的通知呢
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    员工对于用人单位调岗的行为不同意,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-12-12 21:22:42
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