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工厂拆迁工人如何赔偿,工人应该要求厂里一些什么
更新时间:2022-05-28 06:04:57
问题描述:
如何补偿工厂拆迁工人,工人在工厂应该要求什么
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第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
,并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-05-28 05:57:45
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关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-28 06:02:54
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关于
拆迁补偿
,建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷,总体来说拆迁补偿金额不少,因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不少。
2022-05-28 06:04:57
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