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我想问,合同到期个人不想续签,企业是否也要补偿一年一个月的工资?
更新时间:2022-05-28 07:12:02
问题描述:
我想问一下,如果个人在
合同
到期后不想续签合同,企业是否还需要赔偿一年一个月的工资?
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金
2022-05-28 07:09:42
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-28 07:10:24
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-05-28 07:12:02
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劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
本人劳动合同到期,不想再与公司续签,是否可以得到补偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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三年劳动合同到期公司不续签是否可以要求赔偿
劳动合同纠纷
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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在公司一年多了,就签了一次合同,一年的。现在合同到期,公司不愿意续签,到时候公司辞退我的话有补偿吗?
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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工作两年,每月工资7000元,合同到期后公司不再续签补偿多少钱?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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一年给一个月的工资,这是补偿金。
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现在与公司签订的劳动合同已到期,公司要我签合同终止协议,我可以要求公司给我一年一个月工资的补偿吗?
年后,是可以要求赔偿的
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我和单位签了八年合同,单位通知不续签合同了,我怎么要补偿呢?可以要求一年赔付两个月的工资吗
是否有书面通知不续签合同?可以申请劳动仲裁
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今年六月份合同到期,就不想续签合同了,这种情况可以领取一年补一个月的工资吗?
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每日工厂工作时间达到十三小时或更长,是否合法?
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公司是分公司,若是依法取得营业执照或者登记证书的,能与员工签订劳动合同;若是未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。法律依据:
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你好,劳动合同违约金一般多少
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失,数额不应当奇大,最高不超过实际损失的120%-130%为
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三方协议和劳动合同具有以下区别: 1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履
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