实习生未签劳动合同，不给我开工资，并没有涨工资，应该承担多少?
更新时间：2022-05-28 07:36:11
问题描述：
实习生没有签署劳动
合同。他的工作是文案策划。之后，由于公司和运营的同时需要，他也会出于责任心帮助关注客户服务（还有另一位客户服务人员）。前一段时间离开公司后，他被告知公司损失了3000元，因为移交时没有客户服务公司。现在公司会调查我的责任，不会给我薪水。我显然是负责文案的，我已经负责客户服务五个多月了，但我还没有被要求接管我的工作。我已经五个多月没有被要求接管我的工作了，但我还没有被要求承担责任。我负责客户服务已经五个多月了？如果你需要负责任，你应该承担多少？
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