法定节假日快结束了,说我假期没有认真工作辞退员工

更新时间:2022-05-28 08:54:27
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    法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。未签劳动合同可以要求双倍工资
    2022-05-28 08:48:40
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    您好,劳动监察大队举报解决
    2022-05-28 08:50:40
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