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我应聘的时候老板说过干不满一年的扣半个月工资，老板要扣半个月工资合法吗，没有签过协议
更新时间：2022-05-28 09:16:22
问题描述：
你好，我想问一下，当我申请这份工作时，老板说如果我工作不到一年，我会扣除半个月的工资，但我这么做了一个多月，突然我在家什么都做不了。老板扣半个月的工资合法吗？我没有签协议
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你好，可以到当地劳动部门申请
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2022-05-28 09:09:02
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 09:16:22
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辞职要扣半个月工资是否合理
劳动合同纠纷
180
女朋友找工作的时候，老板给她说没做满一年要扣半个月工资，合法吗
单位无故克扣工资是违法的，没有签订劳动合同的要承担相应法律责任。更多法律咨询和服务请你联系我细谈。
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不满一年老板扣员工10天工资合法吗
劳动合同纠纷
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没干满半年扣半个月工资合法吗
不合法，工资应支付至劳动结束之日止。
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员工辞职要扣半个月工资?
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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老板说要扣半个月工资，这个合理吗
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用
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老板，扣我半个月工资。
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该
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辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
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我去找工作找到一个火锅店没有做满三四个月要扣半个月工资他说要扣我半个月工资这个违法吗？
1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动合同。
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
27748
老板开单价太少，但是老板说要扣半个月的工资，没有签合同，刚去厂里上班也没有说扣半个月工资
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
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老板欠我半个月工资，就说不满一年要扣半个月工资
如果单位拖欠工资或者无故克扣工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张你的权益。
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应聘时没有说干不够一年扣半个月工资，现在我离职她说扣半个月工资，我有权要回我应得的工资么？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议
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一个月工资2800，老板说压半个月工资，我还不到半个月就辞职了，老板还要扣我半个月工资，这合法嘛？
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
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