我在厂里受了工伤,有十级伤残,我该如何办理赔赏

更新时间:2022-05-28 09:40:22
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我在工厂因工负伤,伤残等级为10级。这家工厂似乎没有工商登记。我如何处理补偿和奖励
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    申请工伤保险待遇,或者要求公司赔偿损失
    2022-05-28 09:35:24
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    解除劳动合同关系后,你可要求公司支付:一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。何时解除,何时提出要求,而且计算标准是你解除合同时的年龄、社会平均预期寿命以及上一年度的当地职工平均工资
    2022-05-28 09:39:54
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-05-28 09:40:22
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我受伤残了,怎么赔偿7级工伤,能赔偿多少钱
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工厂上班时受了工伤,现在鉴定为八级伤残怎么赔付?
认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
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我受工伤,鉴定为伤残十级,公司应该怎么赔偿我,赔偿多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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我工伤十级伤残,如何赔偿?
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般
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我在厂里受了工伤,有十级伤残,我该如何办理赔赏
如果没有工商登记,就属于非法用工,找老板赔偿即可。可以投诉举报去工商局
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工伤应该休息多长时间,法律上如何认定
工伤休息时间视情况定。一般停工留薪不超12个月,依据《工伤保险条例》规定,原待遇不变。伤情严重可申请延期,延长期也不超12个月。期满后仍需治疗则继续享受工伤医疗
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劳动仲裁工伤认定过期怎么处理,有哪些规定
劳动仲裁工伤认定过期可诉讼。操作如下:1.收集证据,证明工伤事实及损失;2.咨询律师,了解诉讼流程及胜诉可能性;3.向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿;4.参与庭
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在酒店上班打扫卫生摔伤骨折怎么赔偿?
酒店摔伤可要求工伤赔偿。具体操作:1. 及时报告工伤,保留证据;2. 申请工伤认定,提交相关材料;3. 根据认定结果,协商赔偿数额和方式;4. 协商不成,可申请
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公司班车下车时摔倒受伤,是工伤吗?
您好,可以申请工伤认定
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工伤下来被定8级但是老板想公司部分赔付金额为3万协商
您好,建议您准备好相关证据材料,向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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你好,想找杞县域内的伤残鉴定机构
你好需要去开封市一级的鉴定机构
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