实习协议中有一条:甲方在乙方实习期内若提供拓展、轮岗、管理及专业等系列培训,相关培训费用由甲方承担。

更新时间:2022-05-28 10:03:12
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实习协议中有一条:如果甲方在乙方实习期间提供拓展、轮岗、管理、专业等一系列培训,相关培训费用由甲方承担。培训结束后,乙方应继续为甲方服务两年,服务期自培训结束之日起计算。在服务期内,如果乙方单方面终止本协议,乙方应按服务年限的比例赔偿甲方的培训费用。具体支付标准为:还款金额=培训费用/服务年限(按月折算)*服务年限小于个月。这个培训费是指工资吗?如何计算培训费用?
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    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    2022-05-28 09:54:31
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    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;
    2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    2022-05-28 09:57:57
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    劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
    按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
    2022-05-28 10:03:12
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如果甲方委托乙方进行培训,而乙方的培训内容不能满足甲方的需要,如何进行补偿?
你好,可以委托律师起草,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
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甲方给乙方提供有偿培训,培训后,是否要向甲方赔偿培训费和其他的一些费用。
你好,具体要看你们双方所签的合同的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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实习协议中有一条:甲方在乙方实习期内若提供拓展、轮岗、管理及专业等系列培训,相关培训费用由甲方承担。
你都没有先搞懂就签,现在问这个有什么用?你要明确就找单位咨询清楚。
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