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且上班期间就买了一个工伤保险，现在公司要解聘我，像这样的情况应该怎样赔付补偿呢？
更新时间：2022-05-28 11:20:30
问题描述：
你好请问，我们是一家小企业，工作第一年就签订了劳动
合同
。第二年我没有签字，我在工作期间买了工伤保险，但我没有买其他任何东西。现在公司要解雇我了。我在这家公司工作了两年。在这种情况下，我应该如何支付赔偿？
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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向
劳动仲裁
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2022-05-28 11:14:41
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-28 11:18:41
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-28 11:20:30
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