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三年合同到期，不续签，也没有提前1个月书面通知，该怎么赔偿我？
更新时间：2022-05-28 15:38:04
问题描述：
三年
合同
到期后，不续签合同，也没有提前一个月发出书面通知。我怎样才能得到补偿？
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照
劳动合同法
法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-28 15:32:57
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劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿，不能一概而论，分以下三种情况：
1、如果用人单位按照员工原有的劳动条件或者是提高原有的劳动条件提出续签，员工不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金。等等
2022-05-28 15:36:36
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-05-28 15:38:04
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