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劳动合同纠纷
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单位和我解除劳动合同没有提前通知到我本人这样单位要负什么责任吗？
更新时间：2022-05-28 17:11:53
问题描述：
我和单位在未事先通知我的情况下解除劳动
合同
。单位应承担什么责任？
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如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同
2022-05-28 17:08:01
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用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金；等
2022-05-28 17:11:24
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2022-05-28 17:11:53
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单位违法解除劳动合同要承担什么责任
劳动合同纠纷
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单位为提前通知解除劳动合同
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
合同解除要事先通知对方吗
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你有权拒绝，并索要经济补偿金或者赔偿金
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你好，分公司能签订劳动合同吗？
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动
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我想咨询一下，解除劳动合同通知书何时生效
解除劳动合同通知书，若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，时间到达时解除劳动合同；若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的，在劳动者收到通知书时生效。法律
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想问一下，哪些情况下员工不享受年假
有下列情形之一的职工不享受当年的年休假：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享
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你好，公司不得无理由克扣员工工资
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大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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签订了免责合同，我这个法人还会受到影响吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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