您好:我与单位签定了三年的合同现在干了九个月了单位找各种理由解雇我我该怎么办?

更新时间:2022-05-28 18:41:39
问题描述:
你好:我和我的单位签了一份为期三年的合同。现在我已经工作了九个月。如果我所在的单位发现各种原因解雇我,我该怎么办?
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    劳动合同签订不满一年被辞退,如果是无过失辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-28 18:37:54
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-28 18:40:16
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    可以申请劳动仲裁维权
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我签了一年的合同,单位现在要辞退我。我该怎么办?
你好,无故辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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公司找各种理由辞退我,该怎么办
你好 具体说下相关的情况呢
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我在一个公司做保安,签了一年的合同我干了三个月公司就把我辞退了说是因为各种原因辞退的。你看我该怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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劳动合同没签,公司找各种理由辞退我,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁如果公司存在过错可以要求赔偿
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我在单位工作三年了,老板无故辞退我,我该怎么办
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1175
我今年17岁,是暑期工干了一个月学校然后照相和考试,多少饭店老板让我再找一个人才能走
具体操作如下:首先,与老板进行坦诚沟通,说明你的学业需求和时间安排,争取理解。其次,若沟通无果,可提出协商方案,如推荐合适的替代人选或协商离职日期。若老板仍坚持
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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酒店主管强制加班能行吗?
对酒店主管强制加班,员工可以拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应保留证据以备后续维权;选择投诉时,需详细说明情况并提供相关证据。
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我职高在外面学习跑回家会不会开除
有可能,建议咨询学校。如果违反校规,可以主动认错,争取从轻处理。如果未违规,可向学校说明情况,维护自身权益。
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员工与公司的赔偿纠纷
具体怎么样呢,可以沟通下
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