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公司解散部门,签了3年的合同,按照劳动法我可以获赔多少钱?年终奖没有明确规定给的
更新时间:2022-05-28 19:11:55
问题描述:
该
公司解散
了该部门,并签署了一份从2017年3月1日至2020年3月31日为期三年的
合同
。现在我说我将于2018年6月31日被解雇。根据劳动法,我可以得到多少补偿?年终奖金没有明确规定,但我们去年也收到了年终奖金。
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如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-28 19:06:56
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-28 19:10:30
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-28 19:11:55
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