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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司和我解除劳动关系，经济补偿最高年限是多少年？
更新时间：2022-05-28 20:27:32
问题描述：
现在公司想终止与我的
劳动关系
。当时，我和公司签订了一份为期十年的定期劳动
合同
。现在公司想在劳动合同到期前终止与我的劳动合同。我想问一下我是否能得到经济补偿？经济补偿的最长期限是多少年？我不知道这部法律是否有规定？
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-28 20:22:34
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-05-28 20:26:40
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-05-28 20:27:32
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