当时并没有要求公司给预伤残赔偿,现在这种待遇变啦。我想要求公司赔偿。如何去操作?

更新时间:2022-05-29 00:15:55
问题描述:
2012年,我在工作中受伤。当时,我没有要求公司提供残疾前补偿。公司找到了一份轻松的工作。现在这种治疗方法已经改变了。所以我想向公司要求赔偿。好啊如何操作?
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-05-29 00:11:00
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    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
    2022-05-29 00:13:40
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    因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-05-29 00:15:55
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你好,请问下,未达到伤残等级,应该如何赔偿
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。
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由于管理不善,该公司面临破产。那怎么赔偿呢?如果公司转售给其他公司,是否可以获得补偿?赔偿的标准和依
市、县级人民政府作出房屋征收决定前,会组织有关部门对征收范围内未经登记的建筑进行调查认定。认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;认定为违法建
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近期又收到一起投诉。要求赔偿。面对这种职业杀手的情况应该怎么处理呢?那么补偿标准又是怎样的呢?
产品质量问题赔偿时效限制如下,《产品质量法》第45条规定,“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。
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公司要求店员赔偿,这种情况要如何处理
法律分析:可以与商家协商赔偿,若协商不成可收集证据至法院起诉。
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本人不同意,可以向公司要求赔偿多少?公司不处理如何操作?
你好,请求补缴社保,按照工作年限支付经济补偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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工伤小时有什么赔偿?
先享受交通事故赔偿。医药费、误工费、构成伤残的话计算伤残赔偿金。能证明是上班路线时间的,可以申报工伤,同时享受工伤待遇(但只是部分重复享受)
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脚裸扭伤半年了还没有好彻底,有没有伤残,工伤?
可申请劳动能力鉴定。具体操作为:1. 由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。2. 提供工伤认定决定和医疗资料。3. 等待专家组鉴定意见
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重婚会怎么判
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安徽工伤鉴定10级能赔多少钱
工伤鉴定十级可获相应赔偿。操作包括:1. 向工伤保险基金申请一次性伤残补助金;2. 如劳动合同终止或解除,向工伤保险基金和用人单位分别申请一次性工伤医疗补助金和
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女儿有死亡赔偿金吗?继承比例是多少?
如果没有不能继承或者残害其他继承人、被继承人的情况或遗嘱、遗赠等情况,遗产一般在继承人之间均分
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怎样处理员工在工厂造成的轻伤,怎样赔偿?
这个需要结合实际损害才能确定
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我父亲在一个建筑工地(工业园区,由别人承包)工作,现在我在医院住院,如何向承包商索赔?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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兼职上班路上骑电瓶车摔骨折算工伤吗
兼职上班路上骑电瓶车摔骨折,处理方式包括申请工伤认定和寻求民事诉讼。选择时应考虑事故责任、证据充分性等因素,以及哪种方式更能保障自身权益。
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我在工地受伤,膝盖内测撕裂,能评上疾吗
有可能评上10级伤残,具体需要等到受伤后6个月时进行伤残评定
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