没有签合同,老板一年后换了工资,工资降了1000多元。因为工作减少了,我准备辞职怎么做对我有益

更新时间:2022-05-29 11:41:03
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我在一个公司工作了一个月,但是没有签合同,我现在辞职有工资吗
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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没有签合同,工资降了一千多,我准备辞职,怎么做才对自己有益
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
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之前和老板谈好的工资,后来因为老板自己调换我的岗位,又没有和我说要降工资的事而扣了我500块钱,我该
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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现在公司生意不好,降低工资了,可是现在又想我自己辞职。剩下休息的时间没有工资。我该不该辞职?
单位应该按照与员工约定的工资进行发放,如果没有任何正当理由,单位无故降低工资,构成违法,需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低,员工可以要求解除劳动合同,员工
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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强迫加班,不发毕业证书是违法的吗?
你好,可以去教育局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
离职证明书上。可以改变吗?
你好!提出辞职之后3天即可
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在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责,应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持,可向上级教育部门反映。处理时,需权衡实习与维权,选择合理方式解决。
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办公室吵架了,扣工资,头脑一热把办公室电闸关了,因为这把我辞退了
把办公室电闸关了可能涉及破坏生产经营或扰乱公共秩序的违法行为。具体法律后果取决于行为造成的实际影响和后果的严重性。建议保持冷静,通过合法途径解决纠纷,避免采取过
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满一年离职是按入职当天吗
离职满一年通常按入职当天计算。处理方式包括与用人单位协商确定离职日期、遵循劳动合同约定等。选择时应考虑实际情况,确保双方权益得到妥善处理。
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你好一个月的月休是三天我超休了一天半他扣我四天半工资合理吗
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