请问:我上班十一个月后被公司辞退了,我每月工资是5000元,赔偿我半月工资2500元,这个合理吗?

更新时间:2022-05-29 12:38:10
问题描述:
对不起,我工作了11个月后被公司解雇了。我的月薪是5000元,半个月后我将得到2500元的补偿。这合理吗?
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    员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
    2022-05-29 12:34:53
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-05-29 12:37:19
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-05-29 12:38:10
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你好!我和公司签订的劳动合同试用期的工资是6000元/月,根据劳动法的规定,试用期的工资是80%,公
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我公司把我开除罚款一个月工资,我一个月工资3000元。我该怎么做?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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工资3000元以上,厂里面扣除我的3000元工资,合理吗?
你好,不合理,建议申请劳动仲裁
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农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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