劳动合同不是一式两份,只有一份,而这一份在工作单位,有法律效力吗?

更新时间:2022-05-29 13:52:42
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劳动合同不是一式两份,只有一份,而这一份在工作单位,有法律效力吗?
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    合同只有一份也有效,只要具备以下要件:
    1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
    2、当事人意思表示真实。
    3、不违反法律或者社会公共利益。
    4、具备法律、行政法规规定形式要件
    2022-05-29 13:50:11
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    合同只有一份不影响其效力,合同依法成立即为有效。根据《合同法》规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定
    2022-05-29 13:50:52
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    劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
    2022-05-29 13:52:42
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公司签订的劳动合同没有给我一份,合同有法律效力吗?
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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用工劳动合同一式两份,是不是公司一份,员工一份?
正规的劳动合同是一式两份。由劳动者和用人单位各执一份,并且由双方签字确认。法律依据:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位
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和公司签订了保密合同,只有公司的一份,没有一式两份,没有签订劳动合同有法律效力吗?
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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劳动合同不是一式两份,有法律效应吗?
《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
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一份劳动合同有效吗,一份也没有给我本人,请问这个劳动合同有效吗?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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因工伤跟公司签了一份协议,一式两份!这样的协议有效吗?
当然需要公司也盖章签字的才有效,你一个人签字有什么用
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民法典中如何解除劳务分包合同
民法典中劳务合同的解除如下:可以一方与另一方协商一致解除劳务合同,或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后,向另一方送达解约通知,通知到达对方时解除劳务合同。
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你好,劳动合同罚款的相关规定有哪些?
劳动合同中可以约定罚款。对于合同中罚款条款的性质及效力,多数人认为,罚款属于行政领域上的概念,只适用于存在隶属关系的主体之间。而合同关系属于平等的民事法律关系之
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想问一下,你可以享受春节带薪假期吗?
你好,法律规定的假期是属于带薪假期
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饭店工作没有合同辞职要多久,法律如何规定
法律分析:员工没有签订劳动合同的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的
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在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同,但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 没有签劳
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劳动纠纷都有怎样的解决方式
有下列解决劳动纠纷的方式:由劳动者与单位协商;由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商;依法去向调解组织申请调解;依法提请仲裁;对仲裁结果不服的,依法起诉。法律
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你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三
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你好!劳务合同纠纷事宜
劳务合同有以下规定:劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法;当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同;当事人之间有争议,劳务合同中
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