公司被并购,新公司离家很远,不想去,新公司让自动离职,我应该怎么维护自己的合法权益?

更新时间:2022-05-29 14:12:26
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公司合并了,新公司离家很远,不想离开。新公司让我自动离职。我该如何维护自己的合法权益?
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你好,我和公司签了一年合同。合同没有到期。前天公司建议我在别的地方加班。因为很远,没有车很不方便,所
依据《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手
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公司因为岗位不够,准备劝退我让我自离,我应该怎样维护自己的合法权益
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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请问公司因改革本人在公司所在的职位已不需要,强迫员工降级,自己该怎么维护自己的合法权益,。
你好,请问你和公司签订劳动合同了吗?劳动合同是怎样约定的呢?在那里工作多久了?一般如果要更改员工的职位是需要和员工协商的,可以先打电话给当地劳动监察大队投诉或者
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已辞职,但公司因店面整顿,让我在正式离职的日期之前没有工作了。我该怎么维护自己的权益?
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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昨天公司劝我自动离职,我在公司已经工作了4年,但是领导不批假,我应该怎么维护自己的权益?
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试
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你好,想要辞职单位不批怎么办
员工辞职公司不批的,员工可以与公司协商,要求其批准;如果公司没有正当理由,拒不批准的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
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要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗?
试用期提前3天通知即可离职,这是常见处理方式。选择此方式时,应确保通知期满后再离职,避免违约责任。若情况紧急需立即离职,应与用人单位协商,可能需要承担相应赔偿责
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劳动者合同是否没有到期变更合同?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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拖欠工资将近两个月,可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,可考虑先与用人单位沟通,无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
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产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
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威法律师
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你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
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