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公司被并购，新公司离家很远，不想去，新公司让自动离职，我应该怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2022-05-29 14:12:26
问题描述：
公司合并了，新公司离家很远，不想离开。新公司让我自动离职。我该如何维护自己的合法权益？
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，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2022-05-29 14:11:47
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公司倒闭公司不赔偿员工应如何维护自己的权益
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公司要求员工投资，签了合同，我现在想辞职，这个钱公司不退，我现在该怎么维护我自己的权益呢？
1合同您手里有吗？可以申请仲裁
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公司强制员工加班，员工该如何维护自己的合法权益
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你好，你可和单位协商补偿问题。协商不成的，你可要求单位出具解除合同的通知。法律规定自动离职一般单位是不支付经济补偿金的。
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请问公司因改革本人在公司所在的职位已不需要，强迫员工降级，自己该怎么维护自己的合法权益，。
你好，请问你和公司签订劳动合同了吗？劳动合同是怎样约定的呢？在那里工作多久了？一般如果要更改员工的职位是需要和员工协商的，可以先打电话给当地劳动监察大队投诉或者
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作为公司法人代表，如何退出公司？
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已辞职，但公司因店面整顿，让我在正式离职的日期之前没有工作了。我该怎么维护自己的权益？
法律规定了劳动者离职的法定事由，劳动者可以解除劳动合同的情形包括： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2. 用人单位未及时足额支付
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作为公司法人代表，如何退出公司？
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在公司五年多，公司要辞退，现在我要求按照劳动法赔偿，公司就说不辞退了，我如何维护自己的权益？
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
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作为公司法人代表，如何退出公司？
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我在公司工作一年公司帮我买了一年社保，现在公司要我们离职，我应该怎么维护自己的权益？
你好，关于公司解除劳动关系，是可以通过法律途径维权的，请问你是否和公司签订劳动合同呢？目前你已经工作了多久呢？根据法律规定，无正当理由解除合同是属于违法行为，在
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昨天公司劝我自动离职，我在公司已经工作了4年，但是领导不批假，我应该怎么维护自己的权益？
员工自请辞职时，用人单位与劳动者需协商一致，可以解除劳动合同。但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。对于自请辞职者，
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现在我们公司要退网，解散公司，也可能会调岗，请问这合法吗。我改如何维护自己的权益呀？
如果一点工资不给发，生活费也不给，你就申请劳动仲裁
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