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本来说干三个月的，我们怎么办，没有任何合同只有口头协议
更新时间：2022-05-29 19:52:49
问题描述：
本来说可以工作三个月，但由于高风险，我们只工作了两个月。老板因此扣了我们一万多元。我们该怎么办？没有
合同
，只有口头协议
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用人单位辞退劳动者的时候，只是口头通知是无效的，用人单位应该出具书面的解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-05-29 19:47:31
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根据我国合同法的相关规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
2022-05-29 19:49:56
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
2022-05-29 19:52:49
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