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因检查出疑似职业病，医院的结果是暂时停止目前作业，调岗后工资该怎么计算？
更新时间：2022-05-29 20:18:12
问题描述：
由于疑似职业病，医院的结果是暂时停止目前的作业，需要离开岗位。转岗后如何计算工资？非常感谢。
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员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动
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约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。
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2022-05-29 20:12:36
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